青春築夢正當時，不負韶華不負己！8月24日(rì)-25日(rì)，由天仁管理(lǐ)部組織的“凝“新”聚力，逐夢前行”新員(yuán)工(gōng)培訓活動順利啓動，來(lái)自(zì)各部門(mén)的8名新員(yuán)工(gōng)開啓了爲期2天的文化認同、成長提升之旅。

集訓期間，總經理(lǐ)劉威林親臨現場緻辭新員(yuán)工(gōng)，讓大(dà)家感受到公司對人(rén)才的重視與關切。經過13個年(nián)頭的艱苦創業與創新發展，在兩位總經理(lǐ)的領導下，在全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)的共同努力下，公司在激烈的市場競争中，秉承“讓中國(guó)藍領享受“有溫度”的服務，助推企業實現人(rén)力資源價值最大(dà)化”的使命，已榮獲“江蘇省人(rén)力資源服務行業協會副會長單位”“2022年(nián)度江蘇省人(rén)力資源服務機(jī)構5A級”“2022年(nián)度泰州市五四紅(hóng)旗團支部”等榮譽，成爲行業标杆企業。

本次培訓以行業背景知識爲主線，角色轉變爲重點，素質提升與能力培養爲核心，精心策劃培訓培養方案。通過理(lǐ)論授課、前輩分(fēn)享、破冰遊戲等多樣化的培訓形式，設置了企業文化、公司簡介、重點項目、規章(zhāng)制度、職場專業知識等多層次、立體(tǐ)化、全方位的培訓，使新員(yuán)工(gōng)在天仁盡快(kuài)完成角色轉換。

課堂互動遊戲——舞蹈串燒。學員(yuán)們大(dà)顯身(shēn)手，舞姿妖娆。

培訓結束後，通過随堂測評，檢測了本次培訓效果。

經綜合課堂考勤、紀律、知識測試、講師(shī)測評等多角度考評，評選出袁蔣帥、張淼倩、張佳偉等三名優秀新人(rén)。副總經理(lǐ)丁從(cóng)斌和管理(lǐ)部經理(lǐ)周薇薇給三位優秀新人(rén)頒發了獎品。

培訓結束之餘，公司貼心的給新員(yuán)工(gōng)準備了慶祝蛋糕并由本次新人(rén)訓第一名獲獎者袁蔣帥爲各位分(fēn)發蛋糕，爲本次培訓畫(huà)上了完美的句号。

相(xiàng)信通過本次集訓的錘煉，他(tā)們必将保持發之于内、形之于外的蓬勃朝氣，推動天仁公司發展欣欣向榮，節節攀升！期待在未來(lái)的時間裡(lǐ)，能見(jiàn)證他(tā)們在天仁的職場中揚帆起航、乘風(fēng)破浪！

學員(yuán)心得(de)

袁蔣帥：通過天仁兩天的新人(rén)培訓，讓我了解到天仁企業文化、業務流程和實力背景，對天仁有了一定的程度了解，同時也會了不少我之前沒有接觸過的東西，很感謝公司這次的培訓，同樣也很榮幸成爲天仁的一份子。

張佳偉：經過新人(rén)培訓，我和同期的同事(shì)建立了深厚的友誼，加深了對彼此的了解。對公司的榮譽和文化也有了比較深刻的認識。經過培訓我們也更加熟悉業務，以前遇到的困難在課程也都(dōu)得(de)到了合理(lǐ)的解答，解決了很多實際的困難。經過這次培訓，我相(xiàng)信我一定能夠在未來(lái)做的更好。

張淼倩：這次新人(rén)培訓，我對公司的企業文化、項目以及我目前從(cóng)事(shì)的這份行業的曆史及前景有了更具體(tǐ)的了解，我作(zuò)爲一名招聘專員(yuán)，與我有着最直接的聯系就(jiù)是公司的各個項目了，這次培訓對于之前工(gōng)作(zuò)遇到的問(wèn)題也有了很好的解答，非常感謝各位講師(shī)的悉心解答，相(xiàng)信會對我之後的工(gōng)作(zuò)有很大(dà)的幫助。