2021年(nián)吳夢龍加入天仁人(rén)力，“變化”是他(tā)一路(lù)成長的關鍵詞。從(cóng)分(fēn)派到藍思做駐廠(chǎng)客服，安排員(yuán)工(gōng)面試、入職流程講解、住宿，處理(lǐ)異常問(wèn)題等，再到獨當一面負責長沙藍思，吳夢龍被同事(shì)稱爲“萬能磚”，哪裡(lǐ)需要哪裡(lǐ)搬。

回憶起最初入職的場景，吳夢龍感觸頗深：萬事(shì)開頭難，因爲對人(rén)力資源行業了解較少，起初開展工(gōng)作(zuò)并不是很順利，從(cóng)了解項目産品到熟悉整個工(gōng)作(zuò)流程，在較短(duǎn)的時間内從(cóng)業務“小白(bái)”變成爲了行家裡(lǐ)手，獲得(de)了團隊和領導的認可(kě)。兩年(nián)的時光(guāng)裡(lǐ)，在面對瑣碎但(dàn)非常重要的客服工(gōng)作(zuò)時，吳夢龍沒有松懈，時刻提醒自(zì)己要以最好的狀态迎接工(gōng)作(zuò)。

對于未來(lái)，吳夢龍希望在每一天的日(rì)常中更加努力，恪守職責，解決處理(lǐ)好員(yuán)工(gōng)的需求，在事(shì)物的不斷變化中找尋意義，讓工(gōng)作(zuò)更有價值。