宗永樂，一名新晉的天仁招聘主管，自(zì)任職以來(lái)，工(gōng)作(zuò)之餘的他(tā)積極主動學習管理(lǐ)知識，并将理(lǐ)論融入團隊管理(lǐ)，逐步提升崗位勝任力，邯鄲前置組也在他(tā)的帶領下，向陽成長，永葆生(shēng)機(jī)與活力。

本年(nián)度以來(lái)，受新冠疫情的沖擊，邯鄲前置組經曆了長達三個月的封鎖。縱然被困足不出戶，又豈能阻擋他(tā)們前進的步伐！他(tā)們的鬥志非但(dàn)沒有就(jiù)此消弭，甚至偶爾的饑餓讓邯鄲前置組各同仁更加團結一緻，于困境中靜(jìng)心沉澱，蓄力大(dà)招。

古語有雲“博觀而約取，厚積而薄發”。年(nián)初疫情期間的維護工(gōng)作(zuò)，讓邯鄲前置組在第三季度大(dà)招期間大(dà)放(fàng)異彩。他(tā)們不畏酷暑烈日(rì)，每日(rì)奔波于接送工(gōng)人(rén)的途中，并在發車點仔細核驗每一位外出務工(gōng)人(rén)員(yuán)需準備的材料，事(shì)無巨細，盡其所能做好發車前的篩選工(gōng)作(zuò)，最大(dà)程度确保有效發車。

自(zì)邯鄲前置組成立至今，他(tā)們背井離(lí)鄉，遠(yuǎn)赴邯鄲，深耕維護，夯實渠道，爲公司的發展貢獻自(zì)身(shēn)力量。日(rì)常工(gōng)作(zuò)中，他(tā)們對代理(lǐ)與務工(gōng)人(rén)員(yuán)的合理(lǐ)訴求無不應從(cóng)。大(dà)招期間，面對超負荷的工(gōng)作(zuò)量，本着“勇于擔當，客戶至上”的天仁文化，忘了吃(chī)飯，忘了喝(hē)水，是他(tā)們的常态。汗水浸濕後背，在衣衫上留下一層薄薄的鹽霜，夕陽西下才能吃(chī)上一頓飽飯。他(tā)們并未因此抱怨，而是愈發堅定信念，砥砺前行，争取更大(dà)的成就(jiù)。

念念不忘必有回響，付出終有回報，邯鄲前置組在永樂主管的帶領下，用汗水澆灌出進步之花，日(rì)曬的痕迹是他(tā)們成長的勳章(zhāng)。從(cóng)今年(nián)伊始新冠疫情的動蕩到第三季度業績的爆發，這是團隊拼搏最有力的寫照(zhào)！