2022年(nián)07月19日(rì)，宜昌直聘人力資源有限公司7月新人(rén)訓在天仁總部會議(yì)室順利開訓！助力新人(rén)快(kuài)速接軌，系統了解公司各部門(mén)情況，熟悉業務知識與流程，培養新員(yuán)工(gōng)職業意識，規範職業行爲，使其快(kuài)速成爲公司骨幹力量，特開展本次培訓活動！

01

總經理(lǐ)緻辭

總經理(lǐ)劉威林在培訓之初，對新員(yuán)工(gōng)表達了熱(rè)烈的歡迎！

02

新員(yuán)工(gōng)自(zì)我介紹

新員(yuán)工(gōng)的加入，讓天仁這個大(dà)家庭更加活力滿滿。每位新員(yuán)工(gōng)獨特的自(zì)我介紹，相(xiàng)互之間印象更加深刻，現場氣氛也更加熱(rè)鬧！

03 幹貨講授

《公司簡介及規章(zhāng)制度宣貫》

授課人(rén)：管理(lǐ)部經理(lǐ)周薇薇

初入公司的你(nǐ)們一定有很多不解，一不小心就(jiù)會踩到雷區。針對大(dà)家關心的公司曆程、相(xiàng)關規章(zhāng)制度、考勤等問(wèn)題，都(dōu)爲大(dà)家做了詳細解答。

《人(rén)力資源行業發展曆史、大(dà)環境》

授課人(rén)：資源部總監吳金海

培訓由淺入深，一點一點填補着夥伴們人(rén)力資源行業知識庫的空白(bái)。在市場瞬息萬變的當下，作(zuò)爲一名人(rén)力資源行業的小白(bái)，不僅要精進自(zì)己的招聘技巧，更要掌握市場動态，做好一點一滴的積累，用學習去(qù)迎接最好的自(zì)己！

《商務禮儀》

授課人(rén)：泰州仁瑞總經理(lǐ)汪林林

講師(shī)從(cóng)商務接待禮儀和個人(rén)職業形象兩個方面着手展開，講述日(rì)常禮儀規範，強調商務禮儀的重要性。身(shēn)爲一名天仁員(yuán)工(gōng)，不論走到哪裡(lǐ)，都(dōu)要以最嚴格的行爲标準要求自(zì)己，幫助企業樹(shù)立起一個良好的形象。

《項目介紹》

授課人(rén)：天仁縱橫經理(lǐ)孔昊

授課人(rén)：泰州仁瑞運營中心副經理(lǐ)沈鑫

兩位講師(shī)共同講述了天仁重點項目（泰州區域），使得(de)新員(yuán)工(gōng)對公司相(xiàng)關業務的了解更上一層樓。

《陽光(guāng)心态》

授課人(rén)：管理(lǐ)部經理(lǐ)周薇薇

  做任何事(shì)情，心态決定着成功和失敗。點亮一盞心燈，塑造陽光(guāng)心态。快(kuài)樂生(shēng)活每一天，以積極的思維對待人(rén)和事(shì)，要事(shì)事(shì)充滿熱(rè)情和朝氣。

04

優秀員(yuán)工(gōng)經驗分(fēn)享：

優秀員(yuán)工(gōng)：祁玉

    給各位新員(yuán)工(gōng)無私分(fēn)享自(zì)己的招聘經驗，面對大(dà)家的疑問(wèn)，一一解答。

05

學員(yuán)互動——角色扮演

“你(nǐ)是風(fēng)兒，我是沙，纏纏綿綿繞天涯”，作(zuò)爲招聘專員(yuán)，不僅要對工(gōng)人(rén)關切問(wèn)候，還(hái)需将天仁的服務表現得(de)淋漓盡緻！解答疑惑，處理(lǐ)異議(yì)。

06

遊戲互動

通過遊戲互動，增強團隊精神。小小的腦袋裝滿大(dà)大(dà)的智慧，我們要堅信每個人(rén)在團隊中都(dōu)是必不可(kě)少的一份子。

07

培訓測評

知識，是一個人(rén)最高配置的武裝，更是披荊斬棘的力量，所有課程結束後，我們組織了考試，驗收大(dà)家的學習成果，查漏補缺，保證大(dà)家有所收獲。

08

培訓心得(de)分(fēn)享

    學習的時間總是一晃而過，但(dàn)是學習到的知識卻會一直銘記在腦海之中。

09

結業典禮

都(dōu)說(shuō)“學海無涯”，能在學習之中獲獎也是對自(zì)己的鼓勵。

攝于2022年(nián)07月21日(rì)

新人(rén)訓隻是一個起點，是進入天仁的起點，走近人(rén)力資源行業的起點；更是挑戰自(zì)我的起點，迎接收獲的起點。希望大(dà)家在日(rì)後的工(gōng)作(zuò)中能夠以飽滿的熱(rè)情，砥砺前行，時刻相(xiàng)信付出必定有收獲！

本期新人(rén)培訓畫(huà)上了圓滿句号，願大(dà)家學有所獲，獲有所成，成有所用！