李文晶來(lái)天仁公司已有5年(nián)，在這5年(nián)裡(lǐ)，見(jiàn)證了公司的不斷壯大(dà)，他(tā)從(cóng)剛進公司時的普通駐廠(chǎng)成長爲今天的整個藍思客服團隊負責人(rén)，不僅積累了很多寶貴的經驗，更得(de)到了領導和團隊的肯定。

他(tā)的職位是駐廠(chǎng)客服，駐廠(chǎng)客服是天仁的門(mén)面，是聯系工(gōng)廠(chǎng)員(yuán)工(gōng)和供應商之間的橋梁，需要對接工(gōng)廠(chǎng)各個部門(mén)處理(lǐ)相(xiàng)關事(shì)項，接待員(yuán)工(gōng)并妥善安置好員(yuán)工(gōng)，提高員(yuán)工(gōng)面試通過率，保證客戶單位的用工(gōng)質量，給天仁公司創造好的口碑。爲中國(guó)藍領提供有溫度的服務，是他(tā)的服務宗旨，他(tā)認爲隻有在工(gōng)作(zuò)中不斷落實，才會得(de)到員(yuán)工(gōng)的肯定。

有一位老大(dà)哥，通過我們天仁進入到藍思工(gōng)作(zuò)，原工(gōng)期即将期滿可(kě)以留任，他(tā)通過多種方式聯系這位大(dà)哥，但(dàn)是不僅電話(huà)打不通，而且微信也沒回複，最後終于在宿舍走訪時遇到了他(tā)，給他(tā)耐心講解了留任政策，最終終于簽署了合同；然後這位大(dà)哥就(jiù)多幹了幾個月，正是這幾個月，他(tā)可(kě)以回家過一個很棒的春節，所以他(tā)很是感激，表示如(rú)果沒有天仁員(yuán)工(gōng)的堅持，自(zì)己就(jiù)不會多拿不到這麽多工(gōng)資。這位大(dà)哥也是個實在人(rén)，特地買了食品飲料，丢在天仁教室的門(mén)口就(jiù)走。不僅如(rú)此，在他(tā)走之後，還(hái)發現飲料下面壓着4000元，作(zuò)爲天仁的員(yuán)工(gōng)，他(tā)清楚工(gōng)人(rén)的辛苦錢是一定要還(hái)給工(gōng)人(rén)的。但(dàn)當他(tā)去(qù)宿舍退錢時，大(dà)哥已經搬出宿舍，沒有辦法隻能堅持去(qù)找大(dà)哥。最終他(tā)通過公司預留的聯系方式，通過微信、電話(huà)、走訪等各種渠道，終于聯系到了這位大(dà)哥，在大(dà)哥離(lí)職的時候将錢退給大(dà)哥。