爲有效提高我司招聘量，改進招聘服務，并在一定程度上緩解區域民(mín)生(shēng)就(jiù)業壓力，加大(dà)我市外來(lái)人(rén)口就(jiù)業量。近日(rì)，資源部調單四組陳秀傑等同志，不畏嚴寒，主動請(qǐng)纓，毅然前往山(shān)西臨汾，與當地供應商洽談進一步合作(zuò)事(shì)宜。

在洽談供應商的同時，不忘服務工(gōng)人(rén)，他(tā)們一行在供應商發車點與供應商共同爲工(gōng)人(rén)提供服務，爲工(gōng)人(rén)答疑解惑、發放(fàng)防疫用品、宣講政策、面試入職等各類注意事(shì)項，以确保工(gōng)人(rén)安全順利入職。陳秀傑一行，每日(rì)清晨6點出發，對臨汾當地的供應商進行地毯式拜訪調研，以實際行動踐行我司區域深耕戰略。

自(zì)2021年(nián)初至今，陳秀傑同志已然憑借其出色的業務能力、對勞務行業的熱(rè)愛、對日(rì)常招聘工(gōng)作(zuò)的努力付出，讓1000餘名遍及華夏各地的工(gōng)人(rén)朋友們順利抵泰成功面試入職。日(rì)常工(gōng)作(zuò)中，我們時常聽陳秀傑同志說(shuō)道“工(gōng)人(rén)是潺潺的溪流，讓其奔赴‘大(dà)海’才是我們的使命”。自(zì)他(tā)入職以來(lái)，以言傳身(shēn)教的方式，在資源部同仁面前樹(shù)立了一個優秀勞務工(gōng)作(zuò)者的形象。在服務工(gōng)人(rén)、服務代理(lǐ)的同時，也于無形之中助力于天仁品牌的建立。